Какие трудности у женщин в карьере?

Это уже не секрет, что по сравнению с мужчинами женщинам намного сложнее продвигаться дальше по карьерной лестнице. С этим связано очень много стереотипов. Многим кажется, что для того, чтобы управлять компанией, необходим интеллект и ум, которых у женщин якобы нет. В действительности получается, что женские качества в работе просто необходимы. Дело абсолютно не в гендерном различии, так как для карьеры важны знания, задатки руководителя и главное правильное преподнесение своей личности.

Нынешний век можно назвать веком феминизма. Удивление, восхищение и критика преследуют женщину повсюду. С чем же сталкивается женщина, продвигаясь по карьерной лестнице? Дело в том, что в руках мужчин весь финансовый капитал, и когда женщина доходит до карьеры менеджера, она нередко сталкивается с конкуренцией и борьбой среди сотрудников компании. Некоторым женщинам удаётся прорваться вперёд из-за своей цели достижения чего-то больше. Такие женщины имеют мужскую хватку, им не страшен карьерный рост и провалы ан пути к нему.

В нынешнее время все больше женщин стремятся стать бизнесвумен. В первую очередь, достижение этой цели для женщин необходимая финансовая независимость и стабильность в жизни. Бывает и так, что женщина становится бизнесвумен только для того, чтобы что-то кому-то доказать, что она не хуже подруг. Но это лишь тщеславие, а не настоящее желание стать профессионалом в своём деле.

Иногда бывает так, что карьера женщины строится очень жёстко, в таком случае ей приходится идти вперёд, не смотря ни на что. Такая сотрудница будет стремиться показать и выявить промахи коллег, чтобы казаться лучше и опытнее. И таких дам как раз и замечают.

Однако не все женщины добиваются настоящего успеха. Ведь в этом деле важно познание, преданность коллегам, чувство гармонии. Все то же самое от женщины требуется и в семье. Преданность семье – очень важный аспект в благополучном браке. Необходимо помнить, что женщина реализовывает себя не только на работе, но и в семье. Тогда наступает такое важное чувство как гармония.

Если у женщины есть задатки и способности, ум и желание развиваться дальше, а не стоять на месте и всегда быть в роли подчинённой, то рано или поздно её потенциал и стремление будут замечены и найдут своё применение. Однако на карьере лучше не зацикливаться, намного лучше и интереснее заниматься именно тем, что по душе.

На самом ли деле деньги — зло?

Долгое время в нашем обществе существовало мнение, что « деньги – это зло»! Вот такими утопическими высказываниями нас с вами долгое время пичкали в школе, вырастив поколение умеющих работать только за идею!

Вспомните, как отрицательно и брезгливо относились к профессии продавца, товароведа, человеку, стоящему на рынке с сельскохозяйственной продукцией, называя их всех одним нелицеприятным словом – торгаши! Времена эти канули в лету, а вот отношение к деньгам до сих пор остаются нестабильными: вроде и неплохо было бы их иметь, и в то же время они – зло и грязь.
Самое интересное, что от «зла» боссы стараются всячески оградить рядовых сотрудников, принимая все «грязные» финансовые потоки на себя!

Такое отношение к деньгам очень устраивает всех работодателей! Считается неприличным при приёме на работу интересоваться своё зарплатой, «ах – дурной тон!»

Давайте разберёмся, если мы сегодня живём в век капиталистических идей, почему же мы должны относиться к деньгам, как при социализме? Давайте на чистоту: мы — продаём своё умение, мастерство, они — покупают и оплачивают!

Давайте честно признаемся себе, хотим ли мы быть богатыми? Конечно, хотим! Поэтому, устраиваясь на работу, не бойтесь задать начальнику все вопросы, касающиеся зарплаты и премий, всех льгот и бонусов, предусмотренных компанией за хороший труд.

Часто руководители компаний предлагают поучаствовать в интересном проекте, доказывая, какой вы замечательный специалист, при этом ничего не обещая вам взамен! Вам будут петься дифирамбы, какой вы грамотный и незаменимый сотрудник, как компании повезло с вами!

Если вы тщеславны, и наживка будет благополучно проглочена, вы будете упираться, доказывая свою крутость, даже не зная, какое вознаграждение получите после выполнения этого проекта. Именно этого от вас и ждали! Хочется напомнить, что милых, работающих безропотно сотрудников, любят, но совсем не уважают в коллективе и при любом удобном случае (поездка ли в заграничную командировку, повышение ли зарплаты), отодвинут!

А вот человека, никогда не работающего бесплатно – не любят, но никогда не обманывают! Решайте сами: нужна ли вам любовь шефа, или хороший гонорар? Раз уж мы живём в век рыночных отношений давайте соблюдать его закон: товар – деньги, или, как говорил один небезызвестный герой фильма: « утром деньги – вечером стулья!»

В противном же случае – деньги вряд ли будут оседать на счетах в вашем банке!